
Pada 16 November 2020, COO portal karier Glassdoor Christian Sutherland-Wong menerbitkan di blog resmi perusahaan laporan terperinci tentang berapa banyak karyawan yang diterima di semua peran perusahaan, termasuk manajemen puncak. Dalam dunia di mana transparansi dinyatakan, masih memalukan untuk membahas secara terbuka siapa yang menghasilkan berapa. Oleh karena itu, keputusan ini patut dipuji dan dimaksudkan untuk mendorong perusahaan lain agar bersikap terbuka. Nah, angka-angka seperti itu mungkin menarik bagi kita untuk memahami situasi pasar.
Beberapa kata tentang Glassdoor
Selama 13 tahun sejak berdirinya layanan, statistik dan penelitian dari Glassdoor telah menjadi salah satu yang paling otoritatif dan dikutip. Perusahaan menyatakan transparansi di pasar tenaga kerja, menerbitkan jutaan lowongan dan membantu untuk mengetahui berapa banyak mereka membayar di bidang tertentu untuk profesi tertentu. Pertanyaan "Mungkin saya dibayar rendah?" dapat diselesaikan di platform dengan beberapa klik.
, , .
?
. Tableau Public.
:
4 : , , , .
15 : IT Engeneering .
: , .
2020 .
:
1. , 4 . , , .
: USD- . .
2. . - . : Β« , Β». .
IT Engineering Glassdoor
IT, Inforamtion Technology, Engineering. -, -, UX- .. Product & Design.
, , Tier 1, 2, 3 .
IT Engineering Glassdoor $3,4-3,5 . Helpdesk Aggregation Operations.
:
Senior Manager Business Systems Enterprise Applications $13,3β$20 . , Director IT Business Systems β $13- 23 .
Senior Vice President Information Technology Software Engineering β $20,4-38,5 . .
Software Engineer
(.): $6,4 . «» Associate Software Engineer $38,5 . Sr. Vice President .
Software Engineer β $7-13,3 .
Senior SE β $8.5-16 .
Lead SE β $10-18,6 .
Senior Lead SE β $11,6-21,9 .
VP SE β $18-33,9 .
Senior VP SE β 20,5-38,5 .
Front-End
Senior Front End Engineer β $8,5-16 .
Lead Front End Engineer β $10-18,6 .
Data Science
Data Scientist ( Tier 3) β $6,9 . . β Senior Director β $15,3-28,6 .
- Lead Security Engineer: $9,1-13,8 . Tier 3 $11,5-17,3 . Tier 1.
Lead Security Engineer Glassdoor. , , .
Jika kita membawanya ke ekuivalen bulanan, kita mendapat $ 9,8 ribu Seperti yang diharapkan, perusahaan dengan reputasi yang kokoh di bidang analisis gaji memberi karyawannya gaji yang cukup "di pasar", bahkan lebih tinggi dari rata-rata.
Anda dapat menganalisis dan membandingkan laporan ini tanpa henti, jadi saya akan membatasi diri saya hanya pada kutipan poin. Gaji 10 manajer puncak tertentu perusahaan (berdasarkan nama keluarga) dan angka yang lebih rinci untuk peran dan bidang lain dapat ditemukan di tautan .