Tugas wawancara kerja untuk CTO

Terinspirasi oleh pos " Wawancara di Yandex: Teater Absurd " Saya ingin berbagi cerita lucu saya.





Bukannya saya jarang melakukan wawancara untuk pekerjaan - saya biasanya tidak melakukannya sama sekali. Saya bahkan tidak memiliki resume, pada umumnya. Pekerjaan utama saya adalah CTO dan salah satu pendiri di startup IT.





Saya tidak menulis nama perusahaan dengan sengaja, tetapi jika Anda mau, Anda dapat menebaknya. Rincian tertentu juga telah dimodifikasi secara khusus agar tidak mengungkap rahasia perusahaan.





Cerita pertama

Kembali pada tahun 2011, saya menjadi salah satu pendiri dan CTO dari sebuah startup di bidang β€œteknologi keuangan baru”. Startup tersebut tumbuh dan berkembang secara organik, tetapi kemudian, katakanlah, potensi biaya legal menjadi terlalu tinggi dan para pendiri memutuskan untuk menutup perusahaan. Dan teman lama saya Frank menawarkan untuk membeli semua perkembangan teknis dari startup tersebut dan mengundang saya untuk bekerja sebagai CTO di perusahaannya di Stockholm. Saya dengan senang hati setuju, mereka memiliki tim kecil dan bidang besar untuk perbaikan dalam proses pengembangan.





Tapi ceritanya bukan tentang itu. Perusahaan Swedia teman saya (dan kemudian sebagian milik saya) sedang menangani masalah penggabungan dengan perusahaan yang sangat, sangat besar, dan bereputasi baik. Dan perusahaan ini berkata - kami ingin mewawancarai karyawan kunci Anda.





Kami tidak memiliki banyak karyawan, dan mereka ingin berbicara dengan semua orang kecuali bagian dukungan. Kami berbicara dengan programmer, memberi mereka tugas untuk dipecahkan (saya belum menentukan yang mana, tetapi tidak semuanya algoritmik). Kami berbicara dengan pengacara, semuanya baik-baik saja.





Dan kemudian Frank menulis kepada saya bahwa mereka ingin berbicara dengan saya. Saya selalu senang bertemu orang baru, tetapi izinkan saya mengingatkan Anda bahwa saya adalah direktur teknis dan salah satu pemilik perusahaan.





Jadwalkan dua wawancara Skype, satu demi satu. Pertama teknis, lalu dengan manajer tertentu.





Pada jam yang ditentukan, saya menghubungi, saya menyebut, ada pria sopan di video dengan nama dan nama keluarga Slavia. Saya katakan - halo, apa kabar, jawabnya - bagus, tapi β€œ Saya lebih suka bahasa Inggris untuk hal-hal penting ”. Kemudian bagi saya tampaknya ada orang lain yang mendengarkan wawancara kami di luar pandangan kamera, tetapi saya tidak diberitahu tentang hal itu.





, - , , β€œWe’re going to do a bit of coding, it should be fairly easy for you”.





- , - β€œ-, , ”.





@kesn - β€œ , ”. ! , ( CTO , - ).





, - β€œ!”, project manager CTO. , , ( -, β€œ ”).





5 , . - , , , .





. , , ! .





- , - .





LinkedIn . , , - , . , .





, , , - -. , - , , 2011 , , , .





- β€œ , ?”. , , - , , . 





β€œ, , , ”.





@kesn . , , , . , , .





, , , .








All Articles