Bagaimana cara menguji diri Anda sendiri untuk efek Dunning-Kruger dan mengatasinya?
Profesional belum siap untuk publisitas
Sergei (bukan nama sebenarnya) menelepon saya larut malam dan, dengan gagap, dengan bingung mulai menjelaskan mengapa besok pagi dia tidak akan bisa membintangi sebuah cerita TV. Dia sangat tidak nyaman baik di depan saya maupun di depan orang-orang TV, tetapi dia belum siap untuk syuting, dan secara umum, tidak siap untuk publisitas.
Kami bekerja selama beberapa bulan untuk menciptakan merek pribadinya . Membuat konsep dan strategi untuk promosi Sergey. Kami mempersiapkan dan melakukan serangkaian negosiasi yang berhasil dengan pemilik dan manajemen dengan proposal untuk mengoptimalkan pekerjaan arahannya. Kami mengubah citranya, menghapus catatan informal yang mengganggu citra seorang ahli. Keterampilan berbicara di depan umum yang terlatih. Sergey membuka blog, rutin menulis di sana, mengikuti berbagai obrolan dan grup tematik.
Dan sekarang mahkota pekerjaan kami adalah wawancara untuk program berita federal. Saya membutuhkan banyak pekerjaan untuk membujuk seorang teman editor untuk mewawancarai Sergei, yang bekerja sebagai kepala departemen dalam struktur keuangan yang besar. Dan program itu hanya membuat cerita tentang tren keuangan baru sehubungan dengan pandemi.
Mengapa Sergey ingin menolak?
Saya menyarankan agar sekarang, di malam hari, kami melakukan sesi Skype dan memilah keyakinannya yang membatasi. Di akhir sesi, kami memutuskan bahwa pagi hari lebih bijaksana daripada malam hari. Pada jam 8 pagi, Sergei harus membuat keputusan akhir dan memberi tahu saya ...
Bekerja dengan permintaan orang untuk menciptakan merek pribadi, pola berikut dapat diidentifikasi. Sebagian besar pelamar personal branding adalah amatir yang percaya pada keunikan, permintaan, dan profesionalisme mereka sendiri. Tetapi profesional yang nyata dan serius bagaimanapun juga tidak terburu-buru untuk merek mereka sendiri.
Mengapa ini terjadi?
-. : , – , , , , . , . ! , , .
, , , . , , . , , , , .
, , . «» . .
- . . , , – , . . . , .
, . , . , , . . . . – .
– , . : « , , , , , - , ».
« » . , . . .
– , , .
- «» / – . «» , . :
– « !»;
– ;
– « , , !».
«» , , , , «» .
«» . «» : « – ! , : , , , ». . : « , ». , . , , , , « ».
, , . , , , , , , /.
?
, . , , . , , , .
- , , , .
?
, , : « ! !». : « , , , - . !».
: « – , – », . : « , – », , , , .
, – , «» , , . , , , . ! !
- .
, «» , , . , , . ( ), . , , . : « /, , , !» – « / , ! – , !».
, , . – !
Ayo kembali ke Sergey. Apakah wawancaranya sudah berlangsung? Sehari sebelumnya, kami mengatasi fase penolakan reaktif, penolakan pencapaian kami, tingkat kompetensi kami. Dan di pagi hari, meskipun telah menghabiskan malam tanpa tidur, dia ternyata ceria dan energik. Pewawancara menyukai wawancara itu. Dan mereka ingin menghubunginya secara teratur.
Psikolog, pelatih Alexander Kichaev