[Pengalaman pribadi] Bioteknologi, sepeda, nasionalisme Denmark: bagaimana seorang pengembang tinggal di Kopenhagen

Tugas: mencari pekerjaan di luar negeri, dengan tantangan ambisius dan gaji tinggi, lebih dekat ke bagian Eropa Rusia dan kondisi relokasi sederhana. Apa sajakah pilihannya?

Pahlawan kita sedang mencari kesempatan untuk memulai karir internasional. Dan dia berakhir ... di Denmark! Kelebihan: kehidupan teratur, iklim sedang dan pendapatan tinggi. Kekurangan: semua iklim sedang dan ketenangan Skandinavia yang sama, dan juga pengucapan: orang Denmark berbicara seolah-olah mereka telah mengisi mulut mereka dengan kentang panas. Apakah negara tersebut memenuhi harapan? Bagaimana cara pindah ke Kopenhagen dan apakah itu sepadan? Kami memberikan lantai untuk Dima .

Bagaimana saya sampai di Kopenhagen

Halo semuanya! Nama saya Dima . Saya belajar di Fakultas Bioteknologi dan Bioinformatika, dengan latar belakang - matematika dan pemrograman: oleh karena itu, pengalaman saya di bidang TI terkait dengan bioteknologi. Tapi cerita tentang pindah ke Denmark bersifat universal!

         .   —     . ,   ,   .   -   , :  R&D ,      PM’.

  ,  -   2014–2015 .  ,   ,       .   PhD,       .

  . , ,   ,   .   ,    :  , ,   , .

      Copenhagen Bioscience PhD Programme.  4    1+3. Research Assistant,   —    - .  ,     PhD. , ,   PhD.   ,    .

   ,      .  , PhD   — ,   .

    Pay Limit Scheme.

 — 445,000 .   — 1:12, , 400  — .    , (   =/). ,   « », : 445     .  ,   .

,   — ,    «».   ,   ,     1,5–2 .    ,   .

   .   , ,    . HR  -     ,      .

  ,   , .

  :

•   ,
  
  
•    — ,
  
  
• ,   ,
  
  

    .

    ,   , (  , 10 ).  , ,  95%.

   2    .        CPR- — ,   , SSN  .

,    . R&D     —   .    , «  ». ,     . :

1.   : , .     ,    .
   
   
2.   , .     , , -.  ,  ,  —   ,   .
   
   

     ,  . ,   .      15      .

 12,000  .      —   75,000 ,  .   900 .    —   .   .

 _{—  —}

      .     800–1,000  ,   — 200 (     ,     ).

 — -: 6,000–7,000  . :  , .

 2  ,   -  ,  —     .

  ,     .

   _—

.      ,   . 2- 3  (    — 36 ).    ,    1    .   , (  — 1–2% ), , ,  .

  . : , , LinkedIn.

   , . :

• Workindenmark
  
  
• Jobnet
  
  
• Jobindex
  
  
• Greater Copenhagen Career Portal
  
  

    — , Novo Nordisk.    —    Novo Nordisk, Maersk  KPMG.

   . - ,     . ,   Novo Nordisk,    ,  Novozymes.   Carlsberg — «,  »:    —   .

70% ,      —  . , , «  ,  »,  — -  , .     ,     .

Linkedin   . ,     , , -, :      .  ,    — -   .

 

  ,

   — .  -   ,   :   +5 °C,   — +15 °C.   ,   ,   : ,   15:30 .   .   : «   ,  — ».

_{… eh...}

,    ,    . ,   —     ,     , .  — !

 

 :   .       ,     2 ,    , .

 —  

  ,     .    ,   IT.  -   :    .    .

  ! , , . ,   — 12    ,   .

  ,   .

,  middle-, CV. ,    ,  50,000   .

   40% . ,      , 52%. . ,      —  .   , ,   PostDoc   (!) Researcher Taxation,   32.84% .      —   ,  , , , .

, ~30,000 (350,000 ),  — .   ,   .  , , ,  ,    .       .

 —      :

•  — ~40%.
  
  
• +  — 8,000 .    ,    — . .
  
  
•  — 5,000 ,     .
  
  
• , ,   ,    — 1,000 .
  
  
•  — 300   .    .
  
  
•  : , , , +  4,000 .
  
  
•  — .   1,000    .
  
  
•  1,000    .
  
  

,  , ,   .   =)

  . ,   — 16   ,      . ,   .,  ,   (Rejseplanen, iOS, Android).

 

. ,  : 85%   185 ,  150% — .   ! 95  — 11.4  .   .  —  200  :   Uber - .

 ,   , ,  — .   5–15 ,         — 35 . 8 ,     —  50   . . ,   ,   .

,  ,    .      —  ,  ,   .  17:00     .

 .    

- ,  .   ,         . :    ,     ,  .

   — ,  .

,   .    Danish Education 3 — 2 —   2–2.5 .

,  — ,   . ,  :    —  , . ,  —  . ,  :       .     —    .   ...

  — , , ,   .   — : 27  ,   ,   —  .

  , , « ».   ,  ,   .   , .

,  —  .   , , ,    ,    -  . ,  .

 ,       ,   .  — ,   — «».

 —  .   , ,   .       . ,  AnkiDroid:   ,    DK top 500 verbs,   . ,   ,   ,   . , ,  ,  -,   «»    .

    ?

 , ,    IT- — .     .

,   :  - ,    — .     ,    —   , 9    .   ,  — . .

,   :   ,   .  —       .    , ,   ,    —   .

  .  ,   9 . ,  4 .    4   ,  , :   ,     , 298,101.82 ,    4   4.5 .

,     ,     ,        —    .   ,  .

    —   .  , ,   ( ,     ) —    , .

 .  ,   .

 ,   . 7   ,   — .  ,       .

    — .  ,    ,   ,  .      90%    ,     ,  .

CPR-nummer   .    ,   ,   .   ,     .

  ,       .   ,      .    .   ?    ,     , ,   ,   .   ,   .   . .

— ,     .

— , . .

.

  ,  ,  15      - , (   ).

:   .    60%, -  .

      !  ,  ? : «,  ,      ».  . ,  — .    5 .    ,   —       ?  .   ,   . , ,    ,   -  .       .

,   , , « » - , . ,    .

: ,    .   40–50 , - .    - — .                —    .

    : , . ,    , — .       ,  ,   : 4  , 48  ,  ,   .  16:00    ,    —  .

«»   .    ,  ,     ,   —      ,  CEO. , , , ,   . , ,  ,   .

,    , 3,5  , .  —   .       —    ,   .

 —  

,  — ,   .   ,    —   ,     , .

   .  —   . ,   ,    — .

,   ,    — - .      ,  ,   ,  . ,  ,     -.

  -  —   70–80  — , -.  1971  — « », .    , ,   .    ,   -. ,   , .

  ,   ,    . -,  — .     ,     ,  ?       -.      ,  , ,    —      -.

  :    ,   —   .  — ,  .   , .

20 ,      80    ,    — , .   30–40,      , 40      ,       — .  ,      , .   ,    .

,   . , :)            .

< >

  -  ?  —       .    - @g_jobbot ,    .   — .

</ >