Ada banyak rumor tentang bekerja di startup. Diantaranya adalah yang lebih umum: "Anda tidak akan dibayar tepat waktu", "Anda akan bekerja sepanjang waktu", "Anda harus melakukan apa yang bukan tanggung jawab Anda", "perusahaan bisa bangkrut." Tetapi perlu dicatat bahwa masing-masing pernyataan ini agak benar.
Namun, ini hanya rumor dan tidak menceritakan keseluruhan cerita. Ya, ada beberapa kebenaran di dalamnya, tetapi jika Anda menyelami topiknya sedikit lebih dalam, Anda tidak hanya akan melihat kerugiannya, tetapi juga keuntungannya. Perusahaan tidak harus memiliki masalah, hanya karena baru dan kecil. Agar adil, bahkan perusahaan besar pun memiliki kekurangan (dan seringkali mereka persis sama dengan perusahaan rintisan). Demikian pula, Anda mungkin memiliki rekan kerja yang tidak dicintai atau harus bekerja siang dan malam.
Jadi, masalah startup tidaklah unik. Ini adalah masalah yang dihadapi semua perusahaan. Hanya dalam skala yang berbeda.
Di mana pun Anda memutuskan untuk bekerja - jika tempat itu cocok untuk Anda dan nyaman untuk Anda - Anda akan bersenang-senang. Jika tempat itu bukan untuk Anda, bukan berarti perusahaan itu buruk. Anda hanya tidak menyukainya. (Meskipun perlu dicatat bahwa ada pemberi kerja yang secara obyektif buruk juga).
Bagaimana cara memilih tempat yang baik untuk diri sendiri? Kami akan membicarakannya di artikel ini.
- CEO.
, CEO, , .
, . , . , .
, — .
( ) , . , . - .
, . ( ). , . , .
, . ? ? , , . — , , . - .
- . «» . , , - . — , ( , , ) — . ( ). , . - , .
, , .
, , . , , AirBnB Apple.
, ( ). — , . , ().
— , / . — -. — «», . - .
, Glassdoor Monster.com – . , , , . - , , .
, , . -, , . — , . - .
10 . , ( — , ), . , , .
, . .
— , . , , .
Berbicara dengan karyawan bisa menjadi awal yang baik untuk mengenal perusahaan secara keseluruhan.
Kesimpulan: Ketika startup (terutama startup teknologi) menjadi lebih populer, pekerjaan di perusahaan seperti itu sangat diminati. Tetapi perlu diingat bahwa bekerja di perusahaan rintisan bisa sangat mengasyikkan dan sangat melelahkan. Hal utama adalah meluangkan waktu dan menemukan tempat yang pasti cocok untuk Anda.
Bagaimana cara menyimpan startup?
Banyak startup memiliki anggaran yang ketat. Khusus untuk perusahaan muda dan ambisius, kami menawarkan banyak produk SaaS secara gratis atau hampir gratis:
- Gratis PBX dan CRM
- Nomor telepon di 100 negara di dunia, termasuk nomor telepon rumah, ponsel, dan 8-800
- Pengenalan ucapan dalam 50+ bahasa dan analitik ucapan untuk melacak penjualan dan karyawan
- Pelacakan panggilan untuk menganalisis keefektifan saluran iklan
- Integrasi dengan sistem CRM, ERP, Helpdesk yang populer
NB Artikel ini adalah terjemahan, didasarkan pada pengalaman pribadi penulis dan mungkin tampak sangat subjektif. Tujuan dari sumber ini adalah untuk memberikan umpan balik dan memberikan beberapa nasihat dan bahan pemikiran.