Anda dapat bergabung dengan Bekerja di Startup untuk menemukan pekerjaan perangkat lunak baru atau magang startup.
Ryan: Jack, terima kasih telah meluangkan waktu untuk berbicara dengan saya. Ceritakan tentang sejarah kencan Anda yang cukup menarik dari Y Combinator.
Almamater saya, University of Waterloo, memiliki program kolaborasi paling maju di dunia. Berkat dia, saya menerima dua tawaran keren dalam kondisi kerja [magang] saya - dari Zazzle dan HigherMe. Saya awalnya menerima undangan dari Zazzle, tetapi tetap berhubungan dengan Rob [pendiri HigherMe] karena mereka tampak seperti tim yang hebat bagi saya.
Maju cepat beberapa bulan, saya pergi bekerja di Zazzle. Beberapa saat kemudian, HigherMe masuk ke YC, dan mereka masih membutuhkan magang. Kami terus berkomunikasi dan akhirnya setuju bahwa saya akan bergabung dengan tim HigherMe, tetapi tetap mempertahankan pekerjaan pertama saya. Dan begitulah yang terjadi pada awalnya saya bekerja seharian penuh di Zazzle, dan di malam hari dan pada akhir pekan saya pergi ke HigherMe.
Ryan: Sepertinya ... Anda telah bekerja keras.
Ya, tapi saya sangat menikmati bekerja dengan orang-orang dari HigherMe. Dibandingkan dengan Zazzle, perbedaannya ada di wajah - dari kantor besar dengan kolam renang, gym, dan kafetaria hingga tempat persembunyian peretas untuk pria. Itu adalah pengalaman yang berharga bagi saya: sangat menyenangkan bekerja dengan orang-orang di Canucks, belajar tentang kehidupan startup, bermain Halo di waktu luang saya, mendengarkan cerita tentang YC dan Paul Graham dari kenalan.
Pada dasarnya, berada di sistem YC adalah sesuatu yang tidak biasa bagi saya - rasanya seperti bergabung dengan tim sepak bola YC dan mengenal pendiri Pachyderm & TrackIn. Saya ingat John [pendiri Boosted] suatu hari mendatangi kami dan mengizinkan kami mencoba prototipe baru papannya. Itu keren.
Saya telah menghadiri banyak hangout yang terbuka untuk staf HigherMe dan bertemu dengan banyak pendiri YC yang keren. Hampir semuanya bersemangat tentang startup dan itu sangat menginspirasi dan memotivasi. Saat itulah saya juga mulai bermimpi untuk masuk ke YC.
Ryan: Itukah alasanmu melawan Kopa?
Tahun berikutnya setelah magang, saya mulai melakukan Kopa. Ini adalah proyek terakhir saya untuk lulus setiap insinyur di Universitas Waterloo. Saya yakin bahwa saya ingin terjun sepenuhnya, jadi saya menginvestasikan uang dan dengan demikian mendapat pekerjaan tetap. Kami melakukannya dengan salah satu pendiri saya - sekali lagi, malam hari dan akhir pekan. Ini berlangsung selama satu setengah tahun. Ada saat ketika kami membantu lebih dari 1.500 magang menemukan akomodasi dengan memproses semua transaksi secara penuh (tanpa biaya). Kami menyadari bahwa ada sesuatu dalam proyek ini, jadi kami memutuskan untuk beralih ke YC.
Ryan: Bagaimana?
Seperti roller coaster. Kami bekerja keras dalam pengajuan kami dan merasa lega hanya dengan mengirimkannya. Akhirnya, menjelang hari terakhir wawancara, berita mulai sampai kepada kami bahwa lamaran lain telah diterima. Salah satu pendiri saya, Zach, mengatakan bahwa kami sedang terbang dan tidak akan menerima undangan untuk wawancara lagi. Dan kemudian, pada pukul 23:08, terakhir kali saya memeriksa ponsel saya sebelum tidur, kami menerima pemberitahuan dengan undangan.
Selama wawancara, para mitra mengajukan pertanyaan yang luar biasa.
Mengapa Anda lebih baik dari Craigslist? Bagaimana Anda mengatasi masalah ayam atau telur? Kami pikir kami melakukannya dengan cukup baik, dan kemudian bahkan pergi bermain golf mini untuk merayakan sedikit ... dan menghilangkan stres.
Dan kemudian, malam itu, kami menerima surat penolakan. Kami dibunuh begitu saja selama beberapa jam. Tapi itu adalah titik balik. Malam itu, kami memutuskan untuk mengabdikan diri sepenuhnya pada perusahaan dan bekerja penuh waktu, dengan atau tanpa YC. Kami memikirkan program B2B kami dan segera mengimplementasikannya dengan menandatangani kontrak dengan beberapa perusahaan. Faktanya, itu masih menjadi sumber pendapatan terbaik kami.
Ryan: Tapi saat itu kamu masih belum di YC. Bagaimana ini berubah?
Pada pertengahan Oktober, kami melamar lagi dan menerima wawancara lagi - ngomong-ngomong, saat Halloween. Kami tidak terlalu optimis kali ini, sebagian karena kami tidak ingin kecewa lagi, tetapi juga karena kami masih berkomitmen pada tujuan kami.
Akhirnya malam itu kami pergi ke sebuah acara, akselerator bisnis, untuk merekam podcast tentang Kopa. Kami sangat meragukan bahwa kami akan mendapatkan jawaban yang positif, dan selama perekaman - saya tidak bercanda - kami mendapat telepon dari YC. Secara harfiah beberapa detik setelah kami mengatakan bahwa kemungkinan besar kami tidak akan berhasil. Kami hanya tercengang, kami yakin bahwa kami akan ditolak. (Selama wawancara, Dalton bahkan berkata, "Perusahaan X memiliki model bisnis yang jauh lebih baik daripada Anda.") Jantung saya mulai berdebar, ternyata kami diterima.
Ryan: Luar biasa. Apakah menurut Anda pengalaman HigherMe berguna untuk meluncurkan startup?
Di HigherMe dan startup lain tempat saya bekerja, kode yang saya tulis benar-benar memainkan peran besar. Itu diluncurkan, orang-orang menggunakannya secara teratur, saya mendapat umpan balik yang nyata, dan tanpa partisipasi saya, semua ini tidak akan terjadi. Perasaan luar biasa.
Di sisi lain, saya punya pekerjaan [di perusahaan besar] di mana saya mengerjakan proyek selama lebih dari enam bulan, hanya untuk dibuang ke tempat sampah. Artinya, pekerjaan ini dibayar tinggi, tetapi tidak membawa kesenangan atau manfaat, dan mengapa kemudian membebani diri Anda dengannya? Dan ini bukan tentang perlunya berlatih kembali menjadi perusahaan amal untuk melakukan hal-hal penting.
Sekarang saya menjalankan perusahaan saya sendiri, saya ingin menciptakan sesuatu yang dapat dibanggakan atau dibanggakan oleh orang-orang bahwa mereka telah bekerja untuk perusahaan saya. Sehingga mereka merasa bisa belajar, seperti saya. Dan yang paling penting, melihat ke belakang, mereka dapat mengatakan bahwa waktu yang dihabiskan sepadan.
Ryan: Nasihat apa yang akan Anda berikan kepada siswa yang mencari magang pertama mereka?
Yang terpenting, cobalah melakukan sesuatu yang berbeda dari apa yang pernah Anda lakukan sebelumnya. Magang adalah kesempatan tanpa risiko untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan baru, untuk mencoba pekerjaan baru. Tidak akan ada lagi kesempatan seperti itu. Coba, ganti.
Selama studi saya di UWaterloo, saya menyelesaikan 6 magang. Saya mencoba manajemen produk di BC Hydro, sebuah perusahaan utilitas British Columbia. Saya belajar bekerja dengan tim yang berbeda, menavigasi organisasi besar dan mengelola proyek berskala cukup besar. Pada akhirnya, saya melakukan banyak pengkodean, apa pun posisinya - saya menikmati proses otomatis dan saya telah menemukan cara yang lebih baik untuk tetap produktif dan efisien. Sekali lagi, saya telah belajar banyak dan tidak menyesal.
Ryan: Oke, sekarang Anda telah memulai perusahaan Anda sendiri dan mengunjungi YC, bagaimana YC telah membantu Anda?
YC adalah sekolah bisnis untuk para pemula. Tantangan super tren yang dihadapi para pemula adalah bagaimana meningkatkan halaman arahan mereka, meningkatkan SEO, mendorong penjualan B2B, dan semua hal lain yang kami temui di Kopa. YC membuka pintu: investor memperhatikan kami, dan perusahaan lebih bersedia untuk bekerja / berkolaborasi dengan kami.
YC juga menjadi sumber pelanggan awal yang baik. Ribuan pendiri dan mantan pendiri benar-benar perlu membantu karyawan dan karyawan magang mereka menemukan tempat tinggal. Mereka memberi masukan tentang produk kami dan membantu kami menyempurnakannya. Suatu kali, kami bahkan menulis kepada Drew [pendiri Dropbox], dan dalam hitungan menit kami menghubungi manajer SDM mereka.
Dan selalu ada motivasi: Sangat menyenangkan mendengarkan para pendiri berbicara tentang pengalaman dan pelajaran mereka saat makan siang di YC. Terima kasih kepada YC, banyak teman telah muncul dengan siapa Anda dapat berbagi masalah dan kesuksesan Anda. Ini sangat penting. Inilah yang membuat Anda tetap bertahan. Saya ingin semua orang yang tertarik dengan startup memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman seperti itu.
Pada tanggal 9 November 2020, Startup School for Future Founders oleh Y Combinator telah dimulai dari akselerator terbaik dunia, dan kami akan menerbitkan terjemahan yang berguna bagi mereka yang berencana menjadi pendiri startup internasional.
Ikuti berita YC Startup Library dalam bahasa Rusia di saluran Telegram atau di Facebook .
Bahan yang berguna
- Y Combinator: pendiri berbahasa Rusia
- Apa yang dicari oleh startup Y Combinator di tahun 2020
- Pilihan 143 terjemahan esai Paul Graham (dari 184)
- Ke-16 pelajaran dari sekolah startup Y Combinator dengan teks bahasa Rusia versi "Musim Semi 2017"
- Semua 20 pelajaran dari sekolah startup Y Combinator 2018 dengan teks bahasa Rusia
- Semua 21 kuliah dari sekolah startup Y Combinator dengan teks bahasa Rusia 2019
- Chat Y Combinator dalam bahasa Rusia
- Publik di Facebook YCombinator dalam bahasa Rusia