Kami membagikan contoh tahapan yang dilalui developer dan keterampilan, pengetahuan tentang teknologi, kerangka kerja, perpustakaan, dan bahasa apa yang dibutuhkan di masing-masing tahap tersebut. Kami melakukan Big Stream - disiarkan di 4 aliran: keterampilan keras dan lunak, manajemen dan awal karier. Mempersiapkan 22 laporan mini yang berguna. Jika pertanyaan ini dekat dengan Anda, kami mengundang Anda ke diskusi di Zoom.
“Terkadang memulai bisnis baru, atau bahkan mencoba peran baru, seperti pergi ke hutan tanpa peta. Ada risiko kebingungan. Saya pikir setiap pengembang memiliki momen ketika dia ingin berkonsultasi dengan rekan kerja tentang apa yang harus dipompa. Kami siap membantu dengan ini - bergabunglah dengan Zoom , ”saran Oleg Vlasenko, ahli ideologi Big Stream, salah satu mentor paling berpengalaman di SimbirSoft.
Mari pertimbangkan tahapan utama pertumbuhan pengembang - menggunakan contoh situasi klasik.
Muda
- Sejumlah besar spesialis TI datang ke industri ini pada tahun-tahun senior mereka di universitas, secara bertahap meningkatkan keterampilan mereka dalam teknologi yang dipilih.
- Pengembang pemula - "June" - memperoleh pengalaman dengan memecahkan masalah pendidikan atau menjalani magang di perusahaan IT.
- Cepat atau lambat, dia mencapai tingkat pekerjaan yang disyaratkan dan bergabung dengan tim proyek "pertempuran". Apalagi di bulan-bulan pertama, terkadang ia membutuhkan dukungan dari mentor atau developer berpengalaman lainnya.
- Sebagai aturan, Juni tumbuh ke tengah tidak lebih awal dari dalam satu tahun, dan rata-rata - dari 2 hingga 5 tahun. Pada tahap ini, spesialis biasanya lulus sertifikasi atau menegaskan tingkat pengetahuan barunya.
Secara umum, Jun diharapkan mengetahui konstruksi bahasa yang dipilih dan sebagian besar pustaka standar, penguasaan setidaknya satu kerangka kerja, dan alat pengembangan kolektif.
Contoh: Untuk pengembang Android, mungkin cukup mengetahui kelas dasar, tata letak dan tata letak, serta prinsip arsitektur bersih. Tengah, sebagai tambahan, perlu menguasai perpustakaan utama, interaksi klien-server, perintah, database, dan dapat bekerja dengan berbagai jenis arsitektur.
Menengah dan Senior
Setiap perusahaan memiliki pemahamannya sendiri tentang kualifikasi junior, menengah atau senior - dan terutama yang menengah. Ini sering juga terkait dengan konteks dan domain. Mari kita beri contoh rata-rata keterampilan menengah dari latihan kita.
- Pengembang menengah dalam otomatisasi pengujian (SDET) harus dapat memecahkan masalah tipikal dalam tumpukan teknologinya, memahami fitur berbagai proses dan model pengembangan, dan juga memiliki beberapa kasus jaminan kualitas dan pandangan yang baik di berbagai bidang pengujian.
Tengah memecahkan hampir semua masalah teknis, mampu bertindak sebagai mentor, pembicara. Ia dapat mengembangkan keterampilan teknis, keterampilan keras hingga menjadi Pengembang Senior. Dia juga memiliki kesempatan untuk mencoba peran baru - misalnya, seorang arsitek atau pemimpin tim.
Kami mengundang Anda untuk berbicara lebih detail pada 5 Desember 2020 di siaran online Big Stream kami tentang bagaimana mempersiapkan transisi seperti itu, hard dan soft skill apa yang Anda perlukan.
Apa itu Big Stream
Big Stream adalah webcast online berisi 22 mini-talk bermanfaat dari pakar SimbirSoft yang mencerminkan keahlian dari 850+ developer kami. Program ini mencakup 4 bidang: keterampilan keras dan lunak, manajemen dan awal karir.
Laporan kami adalah komunikasi langsung dengan pakar Middle + / Senior dalam pengembangan yang membantu pendatang baru untuk mengembangkan dan memiliki pengalaman manajemen di bidang TI. Saat siaran, pembicara akan menjawab pertanyaan kompleks yang dimiliki sebagian besar spesialis TI pada tahap pekerjaan yang berbeda.
Kami akan menganalisis kasus dari portofolio 800+ proyek kami dan menjawab pertanyaan dari pendengar. Seperti biasa, kami akan memberikan hadiah yang berguna untuk pertanyaan paling menarik.
Untuk siapa Big Stream akan berguna:
- Untuk semua orang yang baru saja berencana untuk memulai di bidang TI.
- Untuk spesialis yang berlatih: Pengembang Junior, Menengah dan Senior.
- Untuk TechLeads dan TeamLeads, arsitek dan mentor.
Awal siaran online adalah 5 Desember 2020 pukul 12.00 di Zoom. Durasi rata-rata setiap kuliah adalah 40 menit.
Untuk berpartisipasi, kami mengundang Anda untuk mendaftar di TimePad ! Kami akan mengirimkan undangan ke kamar pada hari acara.
Laporan
1) Memulai karir di bidang TI
- Wawancara di bidang IT. Bagaimana mempersiapkan dan bagaimana untuk melewatinya
- Bagaimana seorang spesialis memahami kekuatannya
- Dari sysadmin hingga devops
- Karier TI: bagaimana menjadi penghubung kunci
- Siapa KODE kami? Peretasan hidup untuk junior
- Dari Pemula TI menjadi Pemimpin QA: Jangan Takut untuk Mengambil Langkah Pertama
2) Keterampilan lunak
- Bagaimana mengetahui posisi Anda dalam karir Anda
- Mengapa seorang teknisi membutuhkan softskills
- Inilah waktu dan kehormatan untuk mengetahui: bagaimana memahami bahwa Anda tinggal terlalu lama
- IT-:
3) Hard skills
- Must have Middle+ Frontend
- : , ,
- ,
- :
- C#-:
4)
- , :
- — :
- : backend-
- :
! Zoom!