Secara total, saya dipecat 3 kali dan setiap kali majikan berusaha menghemat uang. Saya akan memberi tahu Anda tentang semua cerita secara berurutan.
Pemberhentian 1
Itu adalah pekerjaan resmi dalam struktur parastatal. Saya bertugas mengajukan visa Amerika. Pekerjaan itu tidak berdebu, tetapi dengan kekhasannya sendiri: harus datang tepat pada jam 9 pagi, mengenakan seragam dan karena alasan tertentu tidak mengambil cuti sakit dalam enam bulan pertama kerja. Sejujurnya, saya bukan orang yang paling terorganisir dan tidak cocok dengan tempat seperti itu. Saya bisa datang jam 9.05 pagi, atau memakai anting yang salah, atau sakit di pertengahan Februari dan tidak masuk kerja. Secara umum, di mata bos, saya adalah pemberontak liar.
Suatu hari yang cerah, tepat seminggu sebelum liburan saya, bos mendudukkan saya di mejanya dan meminta saya untuk menandatangani tanda tangan saya sendiri. Saya sangat hijau dan tidak tahu apa yang harus saya lakukan. Ditambah lagi, dia mulai membuatku takut dengan fakta bahwa akan ada surat pemecatan di buku saya dan mereka tidak akan membawa saya ke tempat lain. Ya, tentu saja, saya menandatanganinya, hanya setelah saya mengetahui bahwa saya berhak atas kompensasi, dan calon majikan saya tidak peduli apa yang saya lakukan di kantor ini.
Pemberhentian 2
Mungkin ini adalah pemecatan yang paling menyedihkan dan paling menyinggung. Itu adalah pekerjaan impian saya, dengan kantor yang nyaman, perjalanan bisnis, dan rekan kerja. CEO, saya pikir, menjadi teman baik saya yang dengannya kami dapat mendiskusikan masalah pribadi sehari-hari dan berbagi makan siang ketika seseorang sangat lapar. Tapi itu adalah startup dengan anggaran kecil, saya tidak resmi didirikan dan apa pun bisa terjadi.
Apa yang terjadi adalah suatu hari saya dipecat, dengan alasan bahwa saya tidak punya cukup uang. Teman baik saya bahkan tidak memberi saya pemberitahuan sebulan pun sehingga saya dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan. Sebagai bonus, mereka memutuskan untuk menipu saya dan membayar saya bahkan kurang dari jumlah yang berhasil.
Masalahnya adalah saya adalah orang yang sangat berprinsip dan saya percaya bahwa segala sesuatu yang saya dapatkan adalah milik saya dengan benar. Saya mulai menelepon CEO setiap hari. Dalam percakapan tersebut, ia mencari alasan untuk tidak membayar saya, mulai dari "Saya tidak punya uang" hingga "Anda melakukan perjalanan bisnis, pertimbangkan kompensasi ini." Untuk semua saya menjawab "Saya tidak peduli" dan "tidak, saya mendapatkan uang ini." Saya tahu bahwa mereka memiliki jumlah yang mereka hutangi kepada saya.
Segera, CEO berhenti merespons dan saya mulai membom COO. Dua minggu kerumitan dan pertengkaran, dan secara ajaib saya bisa mendapatkan bayaran. Meskipun mereka masih tidak membayar saya sebagai tambahan, berjanji "Saya pribadi berutang budi padamu dan membayar uang ini."
Pemberhentian 3
Itu terjadi baru-baru ini. Saya secara resmi bekerja, di perusahaan biasa, dengan gaji putih dan abu-abu. Mereka memburuku sendiri, aku bekerja untuk 3 proyek. Setiap minggu saya mengoordinasikan semua tugas dan hasil saya dengan kepala, manajer produk, dan setiap bulan saya melapor kepada CEO. Saya sering mengerjakan tugas saya sendiri, meminta lebih banyak kasus, tetapi saya diberi tahu "kamu punya banyak, jangan kelelahan".
Suatu kali saya menyatakan kekhawatiran saya kepada manajer, mengatakan bahwa saya takut saya akan dipecat, tetapi dia meyakinkan saya bahwa semuanya baik-baik saja dan saya hebat. Itu sebabnya saya sangat terkejut ketika CEO menelepon saya di pagi hari dan mengatakan bahwa mereka harus memecat saya. Seperti, tidak ada yang terlibat dalam proses saya, semua orang memukul saya sedikit dan, drum roll, jadi mereka memutuskan untuk mengambil orang baru menggantikan saya.
Dalam percakapan tersebut, mereka mengisyaratkan kepada saya bahwa tidak ada gunanya bagi saya untuk mencoba mengancam komisi tenaga kerja, kata mereka, semuanya adil dengan mereka. Dan tentu saja tidak ada santunan selama 2 bulan, hanya 2 minggu. Dan dikirim ke jam. Saya mencoba mengangkat topik bahwa saya ingin menerima kompensasi penuh, tetapi mereka menjelaskan kepada saya bahwa dalam kasus ini, kompensasi hanya akan berwarna putih. Dan jika saya setuju dengan "kesepakatan para pihak", maka mereka akan membayar gaji saya secara penuh.
Saya memutuskan untuk menggali lebih jauh dan menghubungi kolega saya yang dipecat. Salah satu bawahan mengatakan bahwa mereka menjanjikan satu jumlah, dan kemudian membayar yang lain, tentu saja lebih sedikit. Ketika ditanya mengapa jumlahnya sekecil itu, dia menjawab "oh salah." Kolega menghitung semuanya dengan warna putih. Saya mulai lebih khawatir.
Beberapa kali saya meminta jam untuk menjelaskan jumlah pembayaran, menulis ke akuntan dan pemodal. Akibatnya, saya setuju bahwa saya akan menandatangani hanya setelah uang itu datang. Dalam hal ini kami sepakat.
Sekarang saya aktif mencari pekerjaan, saya berharap bisa menemukannya secepatnya. Saya berharap saya akan segera dapat membuat panduan yang baik dan terperinci tentang cara mendapatkan pekerjaan di saat krisis. Berlangganan ke saluran tg saya, ada banyak cerita saya tentang karya t.me/podhodite
Dan saya berharap Anda semua semoga sukses. Dan bahkan jika Anda menemukan situasi seperti itu, saya ingin tampil sebagai pemenang.
Tautan ke postingan terakhir