Anda bisa mencintai atau membenci mereka, tetapi Anda tidak bisa mengabaikannya.
Selama karier profesional saya, saya telah bekerja dengan berbagai jenis pengembang. Saya menikmati bekerja dengan beberapa dari mereka, tetapi bekerja dengan yang lain saya hanya berharap untuk menyelesaikan proyek dan tidak pernah bekerja sama lagi.
Pada artikel ini, saya akan mencantumkan beberapa jenis pengembang ini.
1. Penjual asap
Pengembang jenis ini selalu menjanjikan sesuatu kepada seseorang - pelanggan, atasan Anda, atau pengembang lain. Tetapi ketika sesuatu benar-benar perlu dilakukan, maka jika dia bisa, dia lari ke proyek lain atau mencoba untuk memberikan semua pekerjaan itu kepada pengembang lain. Penjual asap sangat berbahaya karena dapat membawa Anda pada masalah yang serius. Dia menjual produk yang tidak akan dia buat, dengan teknologi yang tidak pernah dia gunakan.
Jika Anda tidak mengenal penjual rokok, Anda akan mengira mereka tahu semua yang mereka bicarakan dan bahwa mereka dapat membantu Anda. Tetapi segera Anda akan menyadari bahwa ini adalah kebohongan dan Anda tidak dapat mengandalkannya.
2. Pengembang multi-tasking
Bukan pengembang yang buruk. Biasanya orang ini memiliki keterampilan teknis yang hebat, tetapi dia sangat sibuk sehingga dia tidak pernah fokus pada satu hal dan Anda tidak pernah dapat mengandalkannya dalam proyek berukuran sedang. Mendapatkan perhatiannya cukup sulit dan meskipun terkadang ia memiliki ide-ide cemerlang, dibutuhkan banyak upaya untuk meyakinkannya untuk menyelesaikan sesuatu.
3. Spesialis dengan sertifikat
Saya belum memiliki banyak pengalaman dengan jenis pengembang ini, yang mengukur semuanya dengan sertifikatnya. Saya pikir perlu memiliki dasar yang baik dengan pengetahuan yang mendalam tentang bidang pekerjaan Anda. Saya tidak menentang sertifikat. Tetapi dalam banyak kasus, memiliki sertifikat, jika tidak dikonfirmasi oleh pengalaman nyata, tidak membutuhkan biaya banyak.
, , . , .
, , , , .
, , , , , .
, , , -.
4.
- , ( - ).
, . - , , , . , . - , .
, :
?
, ?
?
5. -
, . , , . , - , "", , .
, . , , -. , -.
6.
. , .
7.
. , . - , .
, , - , , .
, .
8.
. , . .
9.
.
, . , . , , .
- , - . , , , - .
, - , , , . .
10.
. , , .
11.
, "". : , .
, . , , .
, "" , , , , , .
12.
, 100- .
, - . .
- , .
13. ,
. . .
, , , - .
Pada akhirnya, hal terpenting adalah menemukan tim yang seimbang dengan orang-orang yang mudah diajak kerja sama, yang dapat diandalkan, dan yang ingin berkembang. Pengetahuan dan pengalaman teknis datang seiring waktu, dan mengubah diri Anda menjadi lebih baik jauh lebih sulit.
Meskipun saya telah membagikan pengalaman pribadi saya dengan pengembang lain di artikel ini, saya yakin Anda telah menemukan banyak jenis pengembang lainnya. Dan saya ingin Anda berbagi pengalaman Anda di kolom komentar juga.