Ya, topiknya usang, tetapi karena niat baik saya ingin membagikan emosi saya yang saya, seorang otodidak di bidang TI, lalui, melalui wawancara yang tak terhitung jumlahnya untuk mencari kantor normal. Saya juga akan menjelaskan beberapa contoh wawancara sehingga perekrut dan pewawancara memahami bagaimana tampilannya dari luar, dan hal-hal apa yang tidak boleh dilakukan dalam hal apa pun.
Anda tahu, ada tanda-tanda khusus seperti itu, yang diketahui semua orang, ketika Anda memahami dengan pasti bahwa Anda perlu "melepas" pekerjaan saat ini, karena sudah garpu rumput. Inilah yang terjadi dengan pekerjaan terakhir saya. Saya tidak akan merinci sama sekali, tetapi saya akan sedikit merenungkan topik pengembaraan saya di pasar tenaga kerja. Mari kita abaikan apa yang sudah terjadi di pekerjaan terakhir (spoiler: Saya menemukan tempat kerja baru), karena saya dapat dengan aman dicela karena fakta bahwa saya pasti tertunda, terus-menerus menunda pergi, dan bahwa semua yang terjadi di sana adalah fiksi dan bukan bisa. Tapi, sayangnya, itu terjadi. Secara umum, jangan bicara tentang yang buruk. Seperti yang ditulis Alexander Pushkin dalam puisinya "Jika hidup menipu Anda", "Apa yang akan berlalu akan menyenangkan."
Latar Belakang
Bertahun-tahun yang lalu, setelah menerima pendidikan tinggi di bidang ekonomi (bersalah, berdosa), saya pergi ke desain (apa kata yang besar!) Peternakan unggas untuk satu orang yang cukup terkenal. Setelah bekerja selama satu tahun, kami semua terkejut bahwa langkah-langkah yang tidak masuk akal dari masing-masing manajer dan penerima manfaat utama dari bisnis mengarah pada fakta bahwa administrasi wilayah, di mana konstruksi telah dimulai, menerapkan sumber daya administratif kepada kami, pada dasarnya merampas kami kesempatan untuk melakukan bisnis ke arah ini. Ini jalan buntu...
Tetapi segera sebuah tawaran datang dari orang-orang dari departemen TI dari cabang bisnis lain, yang telah saya kenal selama bertahun-tahun. Mereka memiliki posisi sysadmin yang kosong (atau semacamnya, karena sebenarnya tidak pernah ada IT di sana). Setelah memutuskan untuk mempertaruhkan segalanya, pada dasarnya saya setuju untuk mengubah profesi saya 180 derajat.
( ), , , "" , . 2019 , "- " , , , , … , , , , : ?
,
, . - , - , . , , , . , , , " " (+100500 ), , ( ), , !
" ", : ", , !". , , , , — " "! , , , . ? …
-. - , , , . , , , , . - .
2020 , . 2020. , ! , , ( ) ., Telegram.
, . , , " ". , — .
- . - 3 , 10 , : ", ?". , . , . :
— , , ?
— , , , — , .
— , , — , — 18 , 3. ...
, , . , " IT-" . " " ( , , ) , , , !
, , . , , , , . , " ?". . , - .
. : , . , . , , , 6 ( 27 ). . , , . . , , , — , . :
— ?
— , , PowerShell.
— , -?
< Windows 10 Sophia Script, 12 000+ >
— , , ?
— ( ) Adobe Acrobat Pro DC FTP- Adobe . FTP- , — - ( ).
— -, — , , — — , . .
Dark Souls.
. , , , 5 . , 6 , , . , , 2020 ? , .
!
"" . , , . , , . , YouTube. , .
...
— , , — , — .
— - , . ? ; .
<, >
— , . , ?
— ? , , , , . ?
— - , , . .
— ! . , , ?
— .
— ?
— .
— . .
. 7 () , . , HR , - - . , HR , .
, 25. ( , ), — , 2010 SSD-. . , -.
, , . : 6 , , , - , , , " ". , , " , ". , -, "" , , . — - -. — , . , , .
Sangat mungkin bahwa contoh yang saya berikan hanyalah puncak gunung es, dan saya terlalu lembut dan saya tidak dapat mengatakan bahwa saya "melihat sesuatu". Jika ini masalahnya dan Anda memiliki cerita yang lebih buruk saat melamar ke kantor teratas - bagikan pengalaman Anda di komentar!
Terima kasih khusus kepada Alexander Doublesharp atas bantuannya dalam menyiapkan materi.