Apa yang dikatakan sains di sana?
Secara umum, topik kebahagiaan dekat dengan komunitas ilmiah, sehingga berbagai kelompok ilmuwan pada waktu yang berbeda mencoba menjawab pertanyaan "Bagaimana Anda dapat menentukan apakah seorang spesialis TI bahagia atau tidak?" Yang paling relevan adalah proyek sekelompok peneliti dari universitas ternama di Italia, Finlandia dan Jerman.
Mereka mencoba menemukan kesamaan dalam tanggapan beberapa ratus perwakilan TI. Ternyata, pengembang yang bahagia dapat diidentifikasi dengan kriteria yang cukup sederhana: produktivitas seorang spesialis meningkat rata-rata 58%, ia puas dengan dirinya sendiri dan orang lain.
Dan sebaliknya, spesialis IT yang malang melukai orang lain, seluruh gelombang ketegangan menumpuk di sekitarnya. Semuanya logis, karena konsekuensi dari depresi adalah motivasi yang rendah ditambah kecemasan mental. Selain itu, kemampuan kognitif dapat menurun, yang tentunya mempengaruhi produktivitas dan efisiensi. Ngomong-ngomong, belum lama ini, 10 alasan telah diidentifikasi yang membuat pengembang atau perwakilan dari profesi TI lainnya tidak bahagia, atau setidaknya tidak bahagia:
- Terjebak dalam memecahkan masalah
- Kurangnya waktu untuk menyelesaikan masalah
- Kualitas kode dan praktik pemrograman yang buruk
- Seorang rekan kerja sedang istirahat dari pekerjaan
- Merasa tidak mampu untuk pekerjaan itu
- Rutin
- Masalah kode yang tidak dapat dijelaskan
- Pengambilan keputusan yang buruk
- Pembatasan pengembangan yang diperkenalkan
- Masalah pribadi yang tidak berhubungan dengan pekerjaan
Tetapi pengembang yang bahagia terlibat penuh dalam proses tersebut, mereka memiliki motivasi tingkat tinggi, ditambah dampak positif terhadap lingkungan mereka. Ngomong-ngomong, banyak faktor ketidakpuasan, yang disebutkan di atas, dapat dengan relatif mudah dihilangkan, jika ada keinginan. "Dalam studi ini, kami telah menunjukkan bahwa ketidakpuasan hadir, itu disebabkan oleh berbagai faktor, beberapa di antaranya mudah dicegah," kata Daniel Graziotin dari Institut Teknologi Perangkat Lunak di Universitas Stuttgart, penulis utama makalah penelitian.
Tentu saja, penelitian ini tidak bisa disebut lengkap atau sangat dalam, tetapi memang memberikan gambaran tentang apa itu “orang IT yang bahagia”.
Apa yang dipikirkan orang IT itu sendiri?
Untuk menentukan definisi perasaan bahagia, kami mewawancarai beberapa perwakilan industri TI. Inilah jawaban yang paling menarik.
Daniil Samoilov, itis.team: "Lima sembilan, 2 kucing, satu sweter, dan tim terbaik dunia!"
Maxim Dorofeev, mantan kepala salah satu departemen "Kaspersky Lab": "Kebahagiaan adalah efisiensi pribadi dan pemrosesan informasi secara sadar."
Christina Shu: "Kebahagiaan sejati datang setelah menutup 100 tab di Chrome dan berhasil menemukan solusi untuk bug."
Ekaterina Pronshina, LLC "RTP": "Untuk kebahagiaan, Anda membutuhkan secangkir kopi yang tidak ada habisnya dan kucing di samping keyboard."
Olesya Savelyeva, Rumah Sakit Klinik Botkin City: “Kebahagiaan adalah ketika kode Anda disebut layak, tidak ada bug, ketika produk yang Anda kerjakan digunakan oleh banyak orang, ketika Anda mampu untuk menulis dan mengerjakan tugas yang telah Anda pilih dirinya sendiri, dan, tentu saja, percaya pada dirinya sendiri dan pada tim. "
Ngomong-ngomong, para psikolog menyimpulkan tentang "formula kebahagiaan" yang sama dengan perwakilan dari bidang TI yang disebutkan di atas. Hal utama, menurut para ahli, adalah optimisme dan semangat untuk bekerja, dan kehidupan secara umum. Optimisme dan dedikasi memungkinkan Anda untuk hidup lama, mempertahankan sikap positif selama beberapa dekade.
Pada saat yang sama, motivasi setiap orang mungkin berbeda, yang cukup logis. Berikut adalah beberapa kategori utama perwakilan TI yang memiliki sikap positif terhadap pekerjaan dan kehidupan:
- , , , , , — .
- — , . . «».
- , . , .
- . , . — , , .
- , .
Secara umum kebahagiaan tidak hanya dalam pekerjaan, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Kita tidak boleh melupakan orang yang dicintai, tidak peduli seberapa signifikan kesuksesan mereka di tempat kerja. Teman dan keluarga bisa membawa sedikit kebahagiaan mereka sendiri, memberikan dorongan semangat dan rangsangan.
Faktor penting lainnya adalah aktivitas rekreasi yang bervariasi. Pengembangan, administrasi, dll. - ini baik. Tapi tidak ada yang membatalkan hobi juga. "Seluncur salju di musim dingin dan pegunungan di musim panas" adalah kepercayaan umum dari banyak perwakilan industri TI. Tetapi pekerjaan itu sendiri, perasaan dibutuhkan dan diberi makan dengan ide-ide memungkinkan seseorang untuk bahagia.
Topiknya sangat menarik, di sini setiap orang dapat mengungkapkan pendapat mereka sendiri - dan itu benar, karena kebahagiaan adalah individu untuk semua orang. Mari kita bahas di komentar apa yang berharga bagi Anda, apa yang membuat Anda bahagia dan termotivasi.
Sedikit tentang hackathon
Ya, hackathon telah disebutkan di atas, dan sekaranglah waktunya untuk membahasnya secara lebih rinci. Tahun ini, Digital Breakthrough, proyek andalan ANO Russia - Land of Opportunities, mengadakan tidak hanya satu hackathon, melainkan 8 acara tematik sekaligus.
Total hadiah dana di setiap semifinal adalah 4.500.000 rubel.
Startup, lembaga pemerintah, dan perwakilan bisnis kecil dan menengah dapat mengajukan permohonan untuk berpartisipasi. Hackathon EdTech telah berlalu, tetapi masih ada 7 hackathon tematik yang akan datang:
- EnergoMach.
- Kesehatan.
- Industri kreatif.
- Lifetech.
- Kendaraan.
- AgroTech.
- FinTech.
Nah, Anda bisa mendaftar di sini .