Belakangan ini, semakin sering saya mendengar pertanyaan yang sama dari teman-teman tentang pekerjaan dan penulisan resume. Setelah saya menyadari bahwa saya menjawab hampir sama untuk pesan kesepuluh, saya memutuskan untuk mengumpulkan pemikiran dan pesan dalam satu kelompok dan memberi tahu Anda bagaimana membuat resume yang baik. Resume saya telah mengalami beberapa kali pengulangan dan sekarang, setelah bertahun-tahun bekerja, ratusan CV yang ditinjau dan lusinan rekomendasi, saya dapat memberi tahu Anda tentang hal-hal utama yang harus Anda perhatikan sehingga perekrut, pada gilirannya, memperhatikan Anda.
Bahkan di universitas, kami diberi tahu cara membuat resume yang bagus, dan secara umum kelihatannya oke, tapi sekarang saya mengerti bahwa merekrut spesialis bisa saja melewatkan resume seperti itu, karena tidak menonjol dan ada kekurangan sederhana di dalamnya: salah berupa dokumen atau data pribadi yang terlalu detail.
Saya akan segera membuat reservasi bahwa dengan resume yang baik yang saya maksud adalah resume yang diharapkan di perusahaan besar Amerika dan Eropa internasional. Wilayah dan perusahaan yang berbeda mungkin memiliki spesifikasi dan persyaratan yang berbeda.
, , , , , , , Apple, Google Facebook.
1.
LinkedIn, . . , .
, , , , , , , . “” — Ladders Inc., ( ), 7.4 .
2.
" ": , . — , , . , , — , .
3. ,
, .
, : , , , . : " " — " , ", " " — " 18% 23%".
.
4.
. , , . , , , .
5.
. - — . — , . , .
, , LinkedIn, , , .
, :
— LinkedIn. , , .
— , , .
1 : , , .
pdf, , , .
, LinkedIn : , .
: Career Builder 70% , - .
: , . : , HR “krasavcheg98@mail.ru".
: , . , .
, : email, , — .
. , .
?
: , . , , . , — , , . -, : — , — .
, : , , , . , , ? — , .
LinkedIn, ?
, , LinkedIn — .
- , .
, .
, , .
, , — , , — .
— , - , , .
Dan akhirnya, dokumen Harvard yang bermanfaat dengan panduan dan contoh tentang cara membuat resume yang kuat.
Dan tentu saja, hubungi Gaucher dan saya di LinkedIn.