Saya merasa kasihan atas waktu saya! Teks lowongan dan gadis cantik yang membawaku ke wawancara di perusahaan terlihat seperti dua kacang polong sebelumnya. Tapi sekarang majikan mengembangkan teknologi yang membantu menghubungi saya lebih sering. Saya tidak bisa lagi menggunakan jejaring sosial dengan tenang. Biasanya, robot lain (atau seseorang yang sangat mirip dengannya) mencoba menambah teman-temannya untuk menawarkan lowongan.
Secara umum, saya tidak menentang diburu ke tempat yang "lebih hangat". Tapi saya ingin menghemat waktu saya. Artikel saya adalah tangisan dari hati, dan pada saat yang sama beberapa tips yang saya capai sendiri, dan harapan nasihat dari Anda.
Jika Anda seorang pengembang, rendahkan diri Anda
Ada banyak perusahaan di sekitar yang menginginkan lebih banyak pengembang yang baik untuk mendatangi mereka. Aliran ini ditingkatkan dengan berbagai cara. Tetapi dengan satu atau lain cara, semua metode ini mengarah pada fakta bahwa komunikasi pertama saya dengan perusahaan hanyalah pertukaran basa-basi. Saya sama sekali tidak mendapatkan detail tentang di mana nama saya berada. Tapi saya butuh detail ini!
Gadis perekrut itu menulis dengan frase formula. Saat ini, ada banyak kursus yang dengan cepat mengubah siapa pun menjadi perekrut. Tapi mereka tidak memberikan pengalaman hidup, jadi "spesialis" yang baru dicetak tidak tahu bagaimana menjadi "manusia". Dia hanya memfilter resume dan mengajukan pertanyaan template.
, . , 90-. , . “ " , . . , . .
. . , .., -.
. , , -, . , , . , - ( ). , - XOR. HeadHunter (, , , ). , , . , .
, , - . . .
, , , , … , . , , , . - , . . , .
“”
, - . , . -, .
. , . , .
,
, , () . , - . , - , .
“” , . , - , . ( ) , .
, - . , , : “ ?!” , . , ( , ).
- , . “ ”, ( ).
, , , . , , , . , , , . .
. .
? 15 . - 3 .
- , , - (.. ). “ ” “ ”.
? , , , “ ” “ ”, . .
, . .
( “ ”), , , . , - , .
. .
. , , . . ?
, , , “”.
“” . . - . , , . , , . - , , . - , .
, - - - , , . , , .
, , “” . , , . .
?
, . , - , - . .
. “” .
, . , “”...