Kadang-kadang tidak mungkin untuk segera mengetahui bahwa Anda tidak sesuai dengan perusahaan dalam hal tujuan dan nilai: sesuatu terungkap setelah beberapa bulan, seperti yang terjadi dengan pahlawan kita Anton, seorang pengembang Python, di tempat kerja terakhir. Tampaknya mengapa? Anda adalah manajer perekrutan insinyur yang baik - seseorang dengan pengalaman wawancara yang luas di bawah ikat pinggang Anda. Dua orang pintar seharusnya tidak memiliki masalah dalam berkomunikasi satu sama lain. Tetapi waktunya singkat, dan tidak selalu ada kekuatan untuk pertanyaan rinci. Selain itu, terkadang orang cenderung - seperti, memang, sedang berkencan - hanya menampilkan yang terbaik saat pertama kali bertemu.
Kami bertanya kepada spesialis TI yang sudah dikenal, pengembang, dan pemimpin tim bagaimana memeriksa perusahaan selama wawancara. Kami telah mengumpulkan pertanyaan rumit yang tidak dapat dijawab dengan alasan standar - kami berharap pertanyaan tersebut berguna bagi Anda. Daftarnya tidak lengkap: semua orang mencari pekerjaan impian mereka, selain itu, remote control membuat penyesuaian :) Oleh karena itu, tambahkan opsi Anda di komentar! Ngomong-ngomong, sebaiknya ajukan pertanyaan ini kepada pewawancara yang berbeda dan bandingkan jawabannya.
« . 6 , . - : , , , . , , , .
. , .
, — , , . » — .
- ? / ?
- , ?
- ? , ?
- ?
— , .
, , :
- , ? , ?
- , ? ?
- 3rd-party ? ?
- : ?
- : ?
- ?
- , ? , ?
- , ?
- , . — - — .
, .
- , ?
- , , ?
- , - ? , ?
- ? - ?
- ? - , ?
- , ?
Elixir Go. , . — , «» , . , .
— , — , , , . , , , .
, . , , .
, .
- ?
- : , ?
- , , //, ?
- -, ?
- , ? ?
- , — : ? ?
, , , . - , . , , — -, .
, ?