Dalam hidup saya, berkali-kali saya bertemu dengan orang-orang yang cerdas dan cakap yang melakukan banyak pekerjaan pada diri mereka sendiri, menunjukkan hasil yang luar biasa untuk para spesialis di profil mereka, dan klien mengantri untuk mereka.
Penjual hebat, programmer unik, analis, administrator ... Anda dapat bertemu Bintang di industri apa pun . Atasan berdoa untuk mereka, menerbangkan partikel debu, rekan kerja mengagumi atau iri pada mereka. Spesialis seperti itu memiliki gaji dan preferensi pribadi yang baik. Pemimpin mereka membuka sebotol cognac mahal ketika karyawan kelas atas muncul di bawah pengawasan mereka!
“Hebat!”, Anda berkata, dan saya setuju dengan Anda. Namun, harus selalu diingat bahwa spesialis unik tidak hanya Hadiah, tetapi juga Bom Waktu .
Mengapa, "bom"? Saya akan memberi tahu Anda tentang ini di artikel ini.
Resiko
Banyak buku telah ditulis tentang fakta bahwa "Bintang" membawa risiko besar bagi perusahaan. Mari kita ingat apa saja risiko ini.
BUS FACTOR. , - (, « », ), .
– . , , , « ». . – . – « » .
– . « , «» ? , !» , , .
, , «», ( ) – « ».
« !», : « ! , – « , !».
? , « » – ? ? . . , , « ».
? , «», , « », , .
– «» , – . , .
, , «» , . , , , , – , « », , .
« , ?», . , , . « » , , – .
– , – «» , .
, , « » – , .
– , .
– , , , .