Ketika seseorang lulus wawancara atau menyelesaikan tugas tes, perusahaan memberinya umpan balik: "kamu tampan, ini tawaran / maaf, kamu tidak cocok untuk kami." Dalam kasus penolakan, mereka biasanya menulis sesuatu seperti ini: "Maaf, Anda tidak cocok." Tapi apa sebenarnya yang buruk dan keterampilan apa yang perlu dipompa masih belum jelas!
Saya ingin memberi Anda beberapa retasan tentang bagaimana Anda bisa mendapatkan lebih banyak umpan balik:
Sepertinya "hello cap"? Tapi saya telah melakukan wawancara selama sekitar tiga tahun, dan saya telah melihat penggunaan life hacks ini paling banyak 5 kali. Jadi izinkan saya menjelaskan cara kerja tips sederhana ini. Dan pada saat yang sama kami akan membahas nuansa aplikasinya.
Retas kehidupan 1. Tanyakan saja!
Ya, sesederhana itu! Minta umpan balik yang lebih detail. Mereka tidak mengalahkan permintaan!
Jika Anda duduk dalam wawancara dan menyelesaikan ujian "di sini dan sekarang", maka setelah menyelesaikan tugas tanyakan:
- Apa lagi yang aku lewatkan? Apa yang belum kamu pikirkan? Seberapa baik atau buruk itu? Apa yang bisa kamu baca / Google?
Jika Anda bingung saat wawancara dan tidak meminta tanggapan, tanyakan nanti. Tulis surat seperti ini:
- Halo, saya ini dan itu, saya diwawancarai saat itu. Tolong beritahu kami tentang hasil pertemuan tersebut.
Jika Anda telah melakukan tugas tes dan Anda menerima penolakan kering, mintalah lebih banyak umpan balik:
— ! , , ? ? , , ? , ! ( , )
!
. , .
. «, ». . , !
2.
, . 1 , . :
— , , …
:
— , ? ( ) . , , , . …
, . — . — .
. + , « ». , .
, — ! , , .
. , . !
. , « »? , . , , «!». , , ? -.
!
. , . : « ».
, . ? ? , ))
:
Retasan hidup untuk HR: bagaimana memberikan umpan balik yang lebih rinci kepada kandidat
PS - Cari artikel bermanfaat lainnya di blog saya dengan tag "berguna" . Dan video yang berguna ada di saluran youtube saya