Tantangan diterima: ingin bekerja di Spotify

Pada bulan Oktober, kami  berbicara tentang bagaimana Alexander Lyubozhenko (back-end dan insinyur data di Spotify), memimpikan California, pindah pertama ke Selandia Baru dan kemudian ke Swedia. Pembaca menyukai artikel ini, tetapi banyak yang ingin mempelajari lebih lanjut tentang bekerja di Spotify. Oleh karena itu, kami bertanya kepada Alexander bagaimana menuju ke sana, apakah Anda akan dibawa ke pandemi dan teknologi apa yang digunakan perusahaan. Sebagai bonus, kami membandingkan Swedia dan Selandia Baru, tempat tinggal Alexander, dan mari kita mulai dengan ini.

Swedia vs. Selandia Baru

Meskipun baik Selandia Baru maupun Swedia tidak termasuk dalam  5 besar tujuan relokasi populer, mereka patut untuk dicermati. Misalnya, dalam peringkat Numbeo untuk kualitas hidup, Rusia di peringkat tujuh puluh, Swedia di peringkat tiga belas, dan Selandia Baru di peringkat delapan.

  .     ,     ― . ,   90 ,  ,  170 .

       Numbeo.

   , .  .

 

.     ,       . ― 10,5%, ― 33%.

   55%    2 :

•  — 29–35%  , ,   ;
• ― 20%  , 509 300   (€ 50 400).

    .          , 11 000   (€ 1 089).       , ,  IT ,   . , .

Senior- € 60 000–75 000    .   job offer’a .

< >

 g-mate    350 ₽. , Senior-  Miro.   —  Hireright.

</ >

IT-

IT- .   , 3–4 .   , Ericsson,   .

  .   IT-,  -   .  , . ―     ,  -  -.

      Microsoft — . ,   , ,     .     . ,     25 . ,   . ― ,  .

,           .   ,   -  .  , Google Translate .

―   ,  96%  .   . ,   :   ,     .

,     ,    .   - : , , , - .     , -: ,    .

 .    ,    ,   latency.

        ,    . .    ,    .        .

    :         .           .

 Spotify

Spotify   , ,  HR, : 5 000+ 48   25 , 60 000  . Scaled Agile ,   ,   5.

 _Spotify.

 Spotify

   Spotify ,   . Spotify   .  —   .     . ,    LinkedIn,   , :

•   ;
• ;
• ,  ;
• ;
• ,           .

  -    ,     .   Spotify     .

,     ,   ,  , :  . , , ,   ,   .   .

     ,    LinkedIn,    Spotify    .   ,         -  .

Spotify   ,  , .     :   in-debt,       .

:

  NoblAcademy   Spotify  .  2020 .   ,      ,  :

• Skype  HR, ,  ,    , ;
•     ;
• -  -     .
  
   , , -. JavaScript .     .   .
  
   , ;
• 3–4 , , , ,     ;
• -   ,    ,  ;
• -  .

,     ,   .

 

  g-mate, 40%       ,  ,    , .

< >

 g-mate -  -  ,   .  ,    .

</ >

Kebijakan Spotify pada tahun 2020 berbeda: meski dalam pandemi, mereka lebih memilih untuk memindahkan karyawan baru. Tetapi melakukan ini sekarang sulit, jadi perekrut pertama-tama mencari orang-orang di negara kantor perekrutan. Dalam kasus Swedia, jika mereka tidak dapat menemukannya di dalam negeri, mereka memperluas pencarian ke Uni Eropa, dan hanya kemudian ke negara lain.

Pada saat yang sama, perekrut Spotify mengatakan bahwa jika Anda ingin menjangkau mereka, Anda perlu melamar lowongan, apa pun situasinya. Anda dapat menarik pengalaman Anda atau surat lamaran dan resume, maka Anda akan tetap dihubungi.

Sebagai tanggapan, kami merekomendasikan untuk mengerjakan resume Anda:

• membuatnya informatif dan ringkas;
• menggunakan layanan yang menganalisis resume (seperti JobScan atau partner TopCV Glassdoor ) dan memberikan rekomendasi;
•   ;
• , ;
• ;
•   ,   ;
• ,  ,       ;
• ,   ;
• ,     IT-  . ,     ,     IT-.

    Spotify  ,   .

 Spotify

Spotify   2020   2021 .  — ,     : , , ―  ,    .

 , , , :     ,    .

 Spotify , ,       .

  , . -   ,   .    , , ,     .       ,     ― A/B-, GraphQL, APIs  ..,   ,     .

  T-shaped . -,   full stack  ,  .

, Spotify .   , ,   . ,  55% .

Spotify   . , Java,  Scala Python,   .  .

,  Spotify  - ,   ,   , . Glassdoor,  2,9  5,  79%    .

  .       ― .   , . ,       @g_jobbot. ,     .