"Bagaimana tahun ini mengubah kehidupan dunia TI" Bagian 2

Melanjutkan artikel sebelumnya tentang perubahan apa saja yang sedang dialami bisnis, kali ini saya mendalami bidang IT dan perubahan di perusahaan IT.



Saat ini, sejumlah perusahaan IT ternyata berada di jalur hitam. Agen perekrutan Gravity Agency dan klien mereka - perusahaan grosir IT internasional - berbicara tentang siapa yang akan mendapat manfaat dari karantina dan bagaimana situasi secara keseluruhan dapat memengaruhi pasar.



Stok Zoom telah meroket karena ini adalah salah satu dari sedikit alat untuk mengatur panggilan online secara efisien untuk banyak orang, dan permintaan untuk itu sekarang lebih kuat dari sebelumnya.



Tentu saja, semua layanan pengiriman akan mendapatkan keuntungan.



Kenaikan akan dirasakan oleh platform game dan streaming. Pada prinsipnya, hal yang sama berlaku untuk bisnis apa pun yang dapat memenuhi kebutuhan orang-orang di karantina - termasuk kebutuhan pendidikan, komunikasi, dan hiburan.



Pemenangnya adalah perusahaan yang dapat memindahkan sebagian besar proses secara online dan memberi karyawan mereka kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh. Untungnya, ini adalah praktik normal bagi sebagian besar perusahaan TI. Sebagai contoh, kami bekerja dari jarak jauh terlibat dalam semua proses, termasuk perekrutan dan perekrutan. Tentu saja, beberapa diintimidasi oleh pencarian kerja selama situasi yang tidak stabil seperti itu, tetapi mereka yang majikannya tidak menunjukkan loyalitas dihidupkan kembali.



Karantina telah melakukan penyesuaian pada proses kerja dan kondisi emosional karyawan. Oleh karena itu, migrasi alami spesialis harus sangat melambat: ketidakstabilan, ketidakpastian, dan sebagainya. Namun demikian, spesialis dari proyek yang ditutup dan ditangguhkan akan memasuki pasar tenaga kerja. Saya mengharapkan pertumbuhan startup dan perusahaan produk, jadi Anda harus berjuang untuk mendapatkan spesialis gratis. Kenaikan gaji dalam penawaran itu mungkin, tapi saya pikir itu akan segera kembali normal.



Tentu, jumlah mereka yang ingin "memasuki IT" karena jaraknya tidak sesuai skala. Harga kursus IT akan meroket, akan ada banyak kursus online dan segala jenis penipuan. Tetapi saya masih berpikir bahwa bahkan pasar yang terlalu panas tidak mungkin bersedia mempekerjakan begitu banyak personel berketerampilan rendah. Akan ada persaingan dan pembuangan yang sangat besar di level Trainee dan Junior, tetapi hal ini kemungkinan tidak akan memengaruhi spesialis Middle +.



Sedangkan untuk e-commerce , menunjukkan pertumbuhan yang stabil di periode pra-coronavirus. Pandemi dan karantina berikutnya hanya meningkatkan minat penjual dan pembeli dalam penjualan jarak jauh. Bisnis-bisnis yang belum online mulai tergesa-gesa mencari peluang untuk memasuki pasar ini.



Perilaku pembelian juga berubah. Orang-orang yang dipaksa diisolasi mulai membeli semua yang mereka butuhkan secara online.



Selama satu setengah bulan dalam isolasi, sebagian besar orang Rusia telah memperoleh pengalaman positif dalam menggunakan situs belanja online setiap hari. Kemungkinan besar, pada akhir pandemi, konsumen akan mengembangkan kebiasaan yang kuat untuk membeli secara online, dan di masa mendatang mereka akan terus rela menggunakan jasa penjual online.



Tentu saja , semua ini akan sangat memengaruhi penjualan toko online dan platform perdagangan.



Kami, pada gilirannya , mengalami pertumbuhan besar dalam jumlah pelanggan baru. Ada lebih banyak proyek dalam pengembangan, dan karenanya, kami secara aktif merekrut untuk semua departemen.



Akibatnya , lingkungan yang paling diminati saat ini adalah lingkungan TI.