VE. Makovsky Old Man (Tea Party)
Suatu ketika dia merekomendasikan teman programmernya yang berusia 47 tahun kepada kenalan lain yang lebih muda yang bekerja sebagai bos kecil di salah satu perusahaan yang sukses.
Dia berkata, "Tidak segera."
“Anda bilang dia spesialis yang baik. Aku percaya kamu. Karena Saya tahu bahwa Anda juga seorang spesialis yang baik. Tapi saya tidak menganggap diri saya baik. Saya bisa membuat perintah bodoh. Dan jika ada orang pintar yang keberatan dengan saya dengan argumen. Atau lebih buruk, akankah karyawan lain berkomentar, lalu selamat tinggal pada pesanan apa pun. Bisakah dia tetap mencoba menggantikanku? Harus ada satu komandan. Dan perintahnya tidak bisa ditawar. Saya bisa bersumpah pada karyawan saya. Sepanjang jalan, apa yang disebut dalam urutan kerja. Tapi aku tidak akan bisa memarahi orang yang usianya hampir seperti ayahku. Itu. kawan ini akan menjadi tak terkendali untukku. Dan bagaimana dia akan cocok dengan tim yunior kita? Jika saya memberinya gaji kurang dari rata-rata, maka dia tidak akan dihormati; jika lebih, mereka akan iri dan menganiaya. Saya perlu ini? Meski tingkat gaji dirahasiakan, semua orang pasti tahu. Kami memiliki pekerjaan terburu-buru ketika setiap orang bekerja sepuluh jam tujuh hari seminggu.Di usia ini dia sudah tidak tahan lagi. Saya perlu uji coba kenapa dia terkena stroke? Berapa lama dia bisa duduk dengan cuti sakit? Produktivitas menurun seiring bertambahnya usia. Lebih berpengalaman, tapi masih muda. Dia lebih ketat. "
Saya tidak tahu (dan tidak tahu) harus berkata apa tentang ini. Bisakah seseorang memberitahuku.
PS Bagi saya, tidak ada masalah dengan pekerjaan, tetapi teman-teman saya memilikinya.