Ada gagasan bahwa mungkin saja kelelahan di tempat kerja di perusahaan besar , dan, misalnya, pekerjaan jarak jauh akan menyelesaikan semua masalah dan orang yang bekerja dari jarak jauh atau untuk dirinya sendiri tidak akan pernah kehabisan tenaga. Menurut saya, ini adalah mitos dan gimmick pemasaran. Saya punya teman dan kolega yang bekerja di perusahaan besar dan bukan perusahaan besar, ada yang bekerja di startup kecil, ada yang bekerja untuk diri sendiri dan secara eksklusif terlibat dalam apa yang mereka pilih untuk diri mereka sendiri, ada yang tidak bekerja dan berada dalam keadaan apatis yang berkepanjangan, depresi berkepanjangan dan luka bakar dari energi yang tidak disadari dari dalam. Setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk kelelahan. Perbedaannya mungkin ada pemadaman yang cerah dan cepat, dan ada pembakaran yang lambat dan tidak terlihat. Apa yang lebih berbahaya? - sebuah pertanyaan, jawabannya ada di setiap kasus.
Bagaimana hal itu bisa terjadi dan apa yang harus dilakukan?
Mari kita coba mencari tahu bersama. Saya beri perhatian Anda beberapa cerita. Temui para karakter dan beri mereka beberapa tip tentang bagaimana mengubah situasi menjadi lebih baik. Bagaimana tidak terbakar? Tuliskan tip di komentar. Mungkin solusi Anda dapat membantu seseorang.
Mudah, seperti semua orang
Vasily bekerja di perusahaan besar, di mana terdapat budaya pemrosesan, persyaratan pengembangan yang konstan dan berjuang untuk mencapai yang terbaik. Vasily yang sama ini memiliki jaminan gaji, perawatan medis, makanan, dan segala macam fasilitas lainnya. Tanggung jawabnya terbatas pada deskripsi pekerjaannya. Mudah lelah di tempat kerja karena keinginan untuk menjadi karyawan yang baik atau karena takut dipecat. Dan juga, jika Vasya dalam hidup tidak memiliki sesuatu yang lebih penting dari pekerjaan, dia akan mengalihkan semua impian dan keinginannya untuk bekerja, perusahaan, manajer, rekan kerja. Tidak mungkin mereka semua, bahkan jika mereka bersatu, akan dapat menebus nyawa yang hilang di luar pekerjaan di tempat kerja, dan karena itu terbakar, Vasily, burn!
Saint Helena
- , . , , , , , . . , – , . — – , , , . , – , . , – ( ) , , . , , , , . , . , , - , . , - , . , , , !
–
, . 30 IT . , . , , , . . , , – . – , , , , , , . , . , , , . . , . - , . . , , – , , , , -, . , , !
, . , . , , , , , . , . 3 , . 5 . , , , . , , , . , , . – ! , , . , , . . , . , , . , , !
–
. . , , . . , . , . , , . , . , . . , , ? – , , . , . . . , . , , , . – , , . . , . . , , !
, . , . ? , , . - , , , .
. . , . - , .
. . . , , , , – ( ) – - . , , - .
, . , . , , 5, . – . 12 .
? , , , , , , , "" . , …. .
–
. - . . , . . . , . , , .
, , . , .
?
, , ?
, , , . , , , , - - , , - , , - , . , , , : , . . , , , , , , , , , , , , , .
Apa yang akan Anda rekomendasikan kepada para pahlawan dalam cerita saya?
Semua karakter fiksi. Pertandingan itu acak.