Halo semuanya, nama saya Igor, dan selama beberapa tahun sekarang saya telah tinggal di Sydney dan bekerja sebagai insinyur di salah satu perusahaan lokal. Hari ini saya akan memberi tahu Anda bagaimana hanya dalam beberapa tahun saya dapat beralih dari awal karier saya ke relokasi ke sisi lain dunia. Pergilah!
Bagaimana semuanya dimulai
Bahkan di tahun kedua saya di Universitas di Yaroslavl, saya berpikir untuk membangun karier di bidang TI. Awalnya tentu saja saya mulai mencari pekerjaan freelance, tapi secara umum ide untuk tinggal dan bekerja di luar negeri sangat keren, saya punya sejak awal. Jelas bahwa untuk ini perlu mencapai tingkat tertentu. Ke mana harus pergi tidak penting bagi saya, saya hanya ingin negara itu berbahasa Inggris - untuk meningkatkan bahasa saya.
Setelah lulus dari universitas, saya pindah ke Moskow dan mulai bekerja sebagai pengembang iOS. Pada akhirnya, saya bekerja di dua perusahaan, tetapi dalam prosesnya saya mulai mengirim resume saya ke berbagai perusahaan asing - saya menggunakan LinkedIn untuk ini. Tentu saja, tidak ada yang langsung memberi saya tawaran, tetapi dengan cara ini saya berhasil setidaknya untuk berlatih dan memahami prosesnya, untuk mengatasi rasa takut berbicara bahasa Inggris sedikit.
Kemudian saya mencari lowongan di situs yang berbeda, dan sekarang saya berlangganan bot g-mate (@ g_jobbot ) - bot ini mengumpulkan lowongan di profil saya dan mengirimkannya langsung ke Telegram. Termasuk posisi yang saya butuhkan di Australia.
Ketika saya memiliki sekitar dua tahun pengalaman pengembangan, seorang manajer SDM dari perusahaan saya saat ini menulis kepada saya dan menawarkan untuk pergi wawancara. Ternyata, di salah satu milis setelah lulus, saya sudah menulis kepada mereka sendiri, tetap di database, dan kemudian menghubungi saya.
Hal yang menarik di sini adalah proses wawancara benar-benar berbeda dari yang biasa saya lakukan di Moskow. Di Rusia, sebagian besar pewawancara mencari pengetahuan tentang bagaimana segala sesuatu bekerja di balik terpal, diminta untuk memecahkan banyak masalah algoritmik (seperti wawancara di FAANG). Di sini, semua orang tertarik pada bagaimana Anda dapat menulis kode bersama dengan pengembang lain, seberapa cocok Anda dengan budaya perusahaan. Tidak terlalu mengandalkan apapun, pada akhirnya saya melalui semua tahapan wawancara dan mendapat tawaran.
Agak tidak nyata - pertama, saya tidak berencana pergi begitu tiba-tiba ke suatu tempat, dan kedua, sejauh ini. Tetapi pada akhirnya saya tidak terlalu memikirkannya, pengalaman baru itu seharusnya menjadi sangat menarik. Hasilnya, sekitar dua tahun telah berlalu dari awal aktivitas pertama oleh pengembang hingga penawaran di perusahaan Australia.
Apa yang harus dipersiapkan saat pindah
Proses perpindahan orang asing di perusahaan sudah mapan - ada orang-orang khusus yang membantu dengan dokumen, transportasi barang, pengaturan di lokasi. Hanya beberapa hal yang dibutuhkan dari saya:
- Konfirmasikan pengalaman kerja dengan bantuan rekomendasi - untuk mendapatkan visa kerja, itu hanya perlu setidaknya dua tahun.
- Lulus ujian bahasa IELTS dan dapatkan sertifikat . Minimal skor 5 poin di setiap bagian Mendengarkan, Membaca, Menulis dan Berbicara. Sejujurnya, saya tidak mempersiapkan banyak hal, saya sendiri tidak mengharapkannya, tetapi saya lulus hanya untuk kelulusan.
- Lulus pemeriksaan medis - Anda perlu memastikan bahwa tidak ada penyakit khusus dan menular.
- Berikan sertifikat izin polisi - jelas bahwa orang Australia ingin mengizinkan masuk ke negara itu, pertama-tama, orang-orang yang tidak diketahui melakukan tindak kriminal.
- Dapatkan asuransi kesehatan . Bisa dilakukan secara online, tapi saya sendiri juga bingung. Kemudian Anda harus membayar asuransi setiap bulan, dan di Australia, obat mahal - $ 70 / bulan adalah polis termurah dan praktis tidak berguna.
Saya mengirim paket kertas, dan kemudian semuanya terjadi tanpa partisipasi saya. Setelah mengirimkan paket dokumen terakhir yang disiapkan, saya menerima visa kerja untuk jangka waktu empat tahun dalam waktu sekitar satu minggu.
Di tempat baru: sewa, cuaca, dan jetlag
Saat tiba, Anda memiliki dua pilihan: menyewa apartemen di Airbnb atau menyewa hotel. Apartemen itu lebih murah, jadi saya memesan sendiri sebuah apartemen dekat kantor dari Moskow. Saya berhak atas bonus relokasi tertentu - dari situ saya hanya mengganti biaya-biaya ini.
Menyewa apartemen permanen tidaklah mudah. Pertama, Anda membutuhkan makelar. Dialah yang akan membantu memesan pemeriksaan apartemen (inspeksi), yang perlu diambil di salah satu papan pengumuman lokal ( satu , detik- pengumuman sering diulang, tetapi lebih baik mempelajari keduanya). Kedua, jika Anda menyukai apartemen berdasarkan hasil menonton, maka Anda perlu mengisi formulir yang agak besar di mana Anda menunjukkan segala sesuatu di dunia, termasuk gaji, pengalaman kerja, dll. Ketiga, akan sangat ideal untuk memberikan ulasan dari pemilik sebelumnya - di sini saya menyiapkan dan, kembali ke Moskow, meminta orang yang saya sewa apartemennya untuk menulis dalam bahasa Inggris yang rusak seberapa baik semuanya, semua pembayaran datang tepat waktu, dll.
Semua gerakan ini diperlukan untuk mencetak poin sebanyak mungkin setelah pengisian kuesioner. Jika tidak ada setidaknya 100 poin, maka aplikasi bahkan tidak akan dipertimbangkan. Kemudian mereka sering melakukan pemeriksaan latar belakang - mereka memeriksa berbagai pelanggaran terhadap database. Jika tuan tanah menyukai semuanya, maka Anda perlu membuat kontrak. Bisa selama 6 dan 12 bulan - setahun lebih disukai.
Setelah itu yang pertama dilakukan adalah melakukan bond (deposit) yang biasanya setara dengan 4 minggu sewa + bayar 1-2 minggu dari sewa sendiri. Apartemen umumnya disewa tanpa perabotan, Anda harus membeli semuanya sendiri. Uang jaminan dikembalikan setelah kontrak berakhir. Jika ada kerusakan atau masalah yang ditemukan pada pemeriksaan akhir, biaya perbaikan akan dikurangkan dari deposit.
Real estat di Sydney mahal, saat ini saya menyewa apartemen satu kamar untuk 500 dolar lokal per minggu (~ $ 360 dolar AS). Di antara kolega saya di tempat kerja, mereka yang menyewa "odnushki" membayar kira-kira dengan cara yang sama, jumlah kamar dan area yang mempengaruhi. Dalam kasus saya, sekitar 30 menit berjalan kaki ke kantor, tetapi saya mengendarai sepeda, tetapi itu semua sebelum pandemi - sekarang kami semua bekerja dari jarak jauh.
Saya terbang dari Rusia pada bulan November - cuaca sudah biasa saja. Karenanya, saya berpakaian hangat. Di Sydney, akhir musim gugur kami bertepatan dengan akhir musim semi, dan musim panas dimulai pada bulan Desember. Akibatnya, panasnya liar, yang benar-benar mengejutkan saya saat meninggalkan bandara. Saya benar-benar tidak menyadari perbedaan musim seperti itu, pada akhirnya saya hampir mati karena kepanasan saat berjalan dengan susah payah dari bandara, itu bagus di malam hari.
Juga sebelumnya saya pernah berada di California - semuanya tampak sangat mirip secara visual. Rumah satu lantai, pagar, lampu lalu lintas, dan penyeberangan pejalan kaki - mengingatkan suasana di Amerika Serikat.
Nah, salah satu kesan pertama yang utama adalah jet lag yang bertenaga. Setelah penerbangan, saya berencana untuk bersantai selama sehari dan berjalan-jalan keliling kota, tetapi pada akhirnya di hari-hari pertama saya hanya bisa tidur, saya pergi ke salon Vodafone paling banyak sekali untuk membeli kartu SIM lokal - kontrak selama 12 bulan, tetap $ 60 / bulan. Sungguh menyedihkan tanpa internet.
Bagaimana alur kerjanya berbeda
Orientasi di perusahaan cukup bijaksana. Pertama, tidak ada yang namanya Anda datang, dan Anda adalah satu-satunya pendatang baru. Ada hari-hari khusus di tengah minggu ketika sekelompok rekrutan segera datang. Mereka ditunjukkan kantor, menyusun potongan kertas terakhir. Hari kerja pertama saya yang sesungguhnya adalah yang keempat setelah kunjungan pertama ke kantor - sangat praktis, mengingat efek jet lag masih terasa.
Dalam dua minggu pertama, kami mengenal rekan-rekan kami dalam kelompok, mendengarkan berbagai presentasi, mengikuti pelatihan, menyiapkan komputer untuk kami, dll. Bagian penting dari orientasi adalah bertemu mentor dari karyawan lain. Mereka membantu para pemula merasa nyaman dalam enam bulan pertama. Mentor mengeluarkan tugas, memperkenalkan Anda kepada tim, mengevaluasi kemajuan Anda dan memberikan umpan balik.
Semuanya sangat bersahabat, suasananya cukup informal, bahkan pembimbingnya bukan atasan resmi Anda. Perusahaan kami umumnya memiliki hierarki datar tanpa vertikal supervisor-bawahan. Ini semua bekerja sangat baik untuk menciptakan lingkungan yang berkelas.
Tentu saja, saya masih sedikit gugup pada awalnya - masa percobaan di sini adalah enam bulan, jika Anda tidak lulus, Anda harus meninggalkan negara itu. Benar, dengan visa ada jangka waktu 60 hari untuk mencari majikan baru, tetapi saya tidak ingin mengalami situasi stres seperti itu di belahan bumi lain. Tapi pada akhirnya semuanya baik-baik saja.
Adapun kesan utama dari pendekatan bekerja, penduduk setempat sangat menghargai apa yang disebut keseimbangan kerja / hidup. Mari kita mulai dengan fakta bahwa di sini bahkan minggu kerja resmi tidak berlangsung selama 40 jam, seperti di tempat lain, tetapi 38 (ini adalah undang - undang). Tampaknya hanya ada dua jam perbedaan, tetapi sebenarnya mereka terlihat.
Semua orang bekerja dengan baik di sini, tetapi budaya daur ulang tidak sekuat itu. Pendekatan bahwa ini adalah bagian penting dari etika kerja tidak ada di sini. Di Rusia, di perusahaan tempat saya bekerja, semua ini hadir. Dan di Australia, tidak. Kami duduk sampai pukul 17.00, bangun dan pergi. Pukul 17.30 di jalan area perkantoran sudah ada antrian bar dan cafe, orang aktif ngobrol dan jalan kaki.
Tentu saja, jika itu perlu untuk bisnis - misalnya, tiba-tiba ada yang rusak, maka tentu saja tidak ada yang akan menolak untuk menangani masalah tersebut. Tapi kemudian mereka akan dibayar untuk kali ini. Kami bahkan memiliki teknisi khusus di perusahaan kami yang memiliki gaji lebih tinggi karena peran mereka menyiratkan tingkat ketersediaan khusus - yaitu, mereka dapat bangun di malam hari jika perlu (ini disebut on-call).
Di mana Anda bisa bekerja, gaji dan pajak
Jika kita mengaburkan sedikit dari pengalaman saya dan berbicara tentang IT di Australia secara umum, ada banyak pekerjaan di sini. Negara ini memiliki kantor Facebook, Google, Amazon, Microsoft. Jangan lupakan Atlassian yang juga aktif merekrut orang asing, serta aktif mengembangkan startup lokal. Sebagian besar lowongan terkonsentrasi di Sydney, tetapi Anda juga dapat menemukan sesuatu di negara tetangga Melbourne, meskipun pilihannya tidak terlalu bagus. Di kota-kota lain, kemungkinan menemukan sesuatu yang menarik semakin berkurang.
Gaji TI Australia tidak setinggi di AS. Gaji standar untuk seorang insinyur perangkat lunak adalah antara $ 100-110k. Pengembang senior mendapatkan lebih banyak.
Saat membahas gaji, penting untuk memiliki gagasan tentang pajak, dan pajak itu progresif dan cukup tinggi di sini. Ada situs yang bagusyang dapat menghitung laba bersih setelah dikurangi.
Selain pajak, Anda juga harus membayar iuran pensiun (superannuation), yaitu ~ 9,5% dari pendapatan. Jika dalam lowongan tentang "super" tidak ada yang tertulis, maka Anda perlu mengklarifikasi apakah perusahaan akan membayarnya. Jika tidak, persentase ini akan dipotong dari gaji.
biaya hidup
Australia jauh lebih mahal daripada Rusia, dan lebih mahal di Sydney daripada di Moskow. Ya, ada produk yang harganya sebanding - misalnya susu, beberapa jenis buah-buahan, tapi biasanya harga semuanya di sini lebih tinggi. Saya tidak memasak dan membeli makanan yang sudah jadi atau sesuatu yang bisa dimasukkan ke dalam microwave dan tidak dikukus. Itu keluar antara $ 100- $ 150 per minggu.
Dua jaringan supermarket lokal terbesar adalah Woolworths dan Coles. Mereka biasanya memiliki semua yang Anda butuhkan, dan harganya hampir sama (Coles terkadang lebih mahal). Perlu juga disebutkan Aldi - yang terbesar dan termurah ketiga. Saya biasanya pergi ke Woolworths untuk mencari makanan - harga normal, makanan berkualitas baik, toko-toko ini ada di mana-mana. Jika malas berangkat sendiri, maka bisa pesan delivery online, atau beli di Internet dan mengambilnya di toko terdekat, padahal semua yang kamu pesan sudah dibawa kesana.
Opsi kedua yang saya gunakan adalah Amazon. Mereka tidak menjual kentang di sana, tetapi paket dengan produk seperti pasta, nasi, kue, cola, dan semua itu dapat dipesan tanpa masalah. Dan jika Anda memiliki Prime, maka sebagian besar akan dikirimkan secara gratis. Jika Anda memesan Uber Eats, maka untuk satu pesanan harganya sekitar $ 20- $ 30 untuk satu pesanan - seperti di kafe. Di restoran, cek standar adalah sekitar $ 40, tetapi, tentu saja, itu tergantung pada institusi, dan apa tepatnya yang Anda pesan.
Untuk pecinta kopi, mug besar akan dikenakan biaya 4,50. Dan kopi di sini sangat enak, bukan tanpa alasan mereka bangga di sini, dan Starbucks tidak terlalu populer.
Kesimpulan: waktu luang dan kesan umum
Saya menghabiskan lebih banyak waktu di kota - ada banyak tempat menarik, Opera Sydney, ruang publik.
Ada banyak pantai, selancar, menyelam - semuanya berada pada level tinggi. Biasanya ada banyak orang dimana-mana.
Secara umum, ada alam yang bagus, banyak taman nasional. Jika Anda memiliki mobil, pergi ke tempat-tempat wisata seperti itu tidak menjadi masalah.
Jika Anda membandingkan dua tahun saya di Sydney dengan dua tahun saya di Moskow, maka saya lebih suka di sini. Standar hidup sangat tinggi, Anda merasa aman bahkan ketika Anda berjalan-jalan di sekitar kota pada malam hari, pekerjaan itu menarik, tetapi ada kehidupan di luarnya. Ada banyak peluang untuk olahraga, orang-orangnya ramah dan positif. Secara umum, semuanya keren, dan saya pasti tidak menyesal pindah!
g-mate (@g_jobbot) Telegram. β .